FORMATOS
Carta de petición de anticipo de salario
Como comentamos previamente, esta carta es redactada de forma regular por el trabajador o usado de una compañía, con el objetivo de solicitarle a su empleador o la oficina de personal para adelantar una parte de su salario, que se descontará de su próximo pago o quincenalmente. A pesar de que los economistas del hogar aseguran que esta no es buena estrategia para el presupuesto familiar, la mayor parte de las compañías tienen este género de mecanismos, a fin de que el trabajador logre llevar a cabo frente a determinadas urgencias personales. No obstante, el solicitante siempre y en todo momento debe tomar en consideración que en su próximo pago va a sentir las secuelas de pedir un anticipo y que su presupuesto quincenal asimismo puede estar fuera de cómputo.
Siguiendo con la manera de efectuar esta clase de comunicaciones, es esencial señalar cuáles son y exactamente en qué orden son los datos que debe contener la carta de petición de adelanto de sueldo. De esta manera, los datos que toda comunicación de esta clase debe contener son los próximos:
Restricciones a los adelantos de salario
El empleador solo está obligado a abonar adelantos por trabajos ahora completados. De este modo, el trabajador no puede reclamar que se le anticipen sumas similares con otras nóminas. Por servirnos de un ejemplo, si al trabajador se le paga tarde, si lo pide antes que termine el mes (19 de mayo), solo va a poder recibir el salario referido a los días precedentes, en un caso así, los 18 días precedentes.
Por este motivo y para eludir problemas, la mayor parte de los convenios colectivos tratan este tema.
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Índice de productos
- ¿A qué adelantos de salario tiene derecho el trabajador?
- ¿Se puede pedir un anticipo de futuros sueldos?
- ¿Es viable convenir un anticipo personalizado con la compañía?
- Formulario de petición de anticipo de salario
El estatuto de los trabajadores reconoce el derecho a recibir adelantos de trabajos ahora completados, sin que la fecha fijada para el pago sea de llegada. Este derecho está reconocido en el producto 29.1 de esta ley.