¿Exactamente en qué radica una reducción de día? El Estatuto de los Trabajadores, en su producto 37.6, reconoce el derecho de los trabajadores a pedir una reducción de la día para el precaución de un hijo menor de 12 años, o para el precaución de un individuo discapacitada a cargo, o para el precaución de un familiar hasta el 2º año (hijos, nietos, progenitores, abuelos, hermanos y hermanas…) que por causas de edad, incidente o patología no logren valerse por sí solos. Asimismo hay una reducción concreta del tiempo de trabajo para el precaución de un menor con patología grave.
La reducción de tiempo de trabajo radica en una reducción de entre 1/8 y media jornada de trabajo, lo que va a suponer una reducción proporcional del salario. La compañía, al abonar un salario menor, asimismo reducirá su aporte en exactamente la misma proporción. O sea, si, por poner un ejemplo, el trabajador disminuye a la mitad su jornada de trabajo, la compañía asimismo reducirá a la mitad sus sueldos y cotizaciones.
Indemnización
La indemnización pertinente a la jornada de trabajo se abonará sin reducción.
Las cotizaciones pagadas a lo largo de los 2 primeros años del periodo de día achicada por precaución de un menor o a lo largo del primer año en la situacion de un individuo con discapacidad se calculan aumentadas al cien% de la cantidad que correspondido de haberlo sido hubiese mantenido la jornada de trabajo en relación a las próximas posibilidades:
Reducción de día por precaución de menor
Entre los enormes problemas de la la reducción del tiempo de trabajo por el precaución de un menor de 12 años, de un menor que sufra una patología grave o por el precaución de un individuo o un familiar es la pérdida de cotizaciones a la Seguridad Popular, así sea por jubilación, incapacidad persistente, incapacidad temporal.
No obstante, sólo algunas de las cotizaciones se ven perjudicadas en exactamente la misma medida por la reducción del tiempo de trabajo, como enseñamos en el artículo, sino ciertas se acrecientan hasta en un cien%. Esta materia se actúa por el producto 237 de la ley general del seguro popular.
¿De qué manera afectan los ERTE a la Antigüedad?
La antigüedad de los trabajadores no se va a ver perjudicada por los ERTE y la duración de estos va a deber computarse a efectos del despido.
- ERTE por reducción de día. El trabajador prosigue haciendo un trabajo, pero en una día mucho más corta que su día ordinaria, con lo que no se detiene en ningún instante, con lo que su antigüedad no se observa perjudicada.
- ERTE suspende contratos. La antigüedad del trabajador tampoco se ve perjudicada en tanto que el contrato fue suspendido a solicitud de la compañía de la compañía.
Aportaciones por reducción de día por precaución de familiar
La reducción de día por precaución de familiar puede pedirla cualquier trabajador para la gente con las que comparte hasta el segundo nivel, esto es, progenitores, hijos, nietos, abuelos o hermanos.
Para favorecerse de ella, estas personas, por su edad, patología o discapacidad, han de estar incapacitadas para valerse por sí mismas.