Consecuencias de trabajar sin firmar el contrato
La manera más frecuente de empezar a prestar servicios en una compañía es efectuar una entrevista de trabajo y después firmar el contrato de trabajo pertinente. Ya que bien, en…
Consecuencias de mentir en la entrevista de trabajo o en el CV
En el desarrollo de selección, el paso más esencial es la entrevista de trabajo. No obstante, para escaparse con la suya, varios aspirantes tienden a engañar o exagerar sin imaginarse…
Consecuencias de llegar tarde al trabajo
Llegar tarde al trabajo puede ser un fundamento válido de despido si es una situación que se reitera con cierta frecuencia en un tiempo razonable. El producto 60 del código…
Condiciones para acceder a la jubilación parcial según el Real Decreto 5/2013
Por Ramón Valls. El 16 de marzo se publicó en el «Folleto Oficial del Estado» el Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, llamado «Medidas para fomentar la vida laboral…
Concurrencia de convenios y prioridad de aplicación
Con ocasión de la publicación de la reforma laboral, Gaceta Labos ha editado un número monográfico, ahora libre, que incluye el producto EL FIN DE LA PREVALENCIA DEL CONVENIO DE…
Concepto de enfermedad profesional | listado Real Decreto 1299/2006
Real Decreto 257/2018, de 4 de mayo, por el que se altera el Real Decreto 1299/2006, de diez de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de anomalías de…
Complemento por maternidad o paternidad en la jubilación
Desde Benayas Aconsejes tuvimos a bien reportar sobre la evolución de la reclamación a la Agencia Tributaria por aportaciones a la Mutualidad Laboral de Banca antes de 1967. Como bien…
Competencia desleal de un trabajador; concepto y consecuencias
El empleador puede decantarse por el despido disciplinario en las situaciones en que un usado incurra en rivalidad desleal. Para esto, va a ser vital acreditar, así como señala el…
Compatibilidad incapacidad temporal y baja por riesgo embarazo
COMPATIBILIDAD DE RIESGO EMBARAZO Y también INCAPACIDAD TEMPORAL QUÉ SE CONSIDERA EN RIESGO DURANTE EL EMBARAZO De qué forma pedir esta prestación pasito a pasito Se efectúa el reconocimiento del…
Compatibilidad de pensión y titularidad de un negocio
El TSJ de Galicia ha predeterminado que el placer de la pensión funciona con el fácil cuidado de la titularidad de una compañía, siempre y cuando esta solo desempeñe funcionalidades…
Compatibilidad de paro y trabajo | 2022
El Tribunal Supremo acreditó en su sentencia de 21 de junio de 2018, que la prestación por desempleo funciona con la actividad por cuenta propia ocasional y a nivel económico…
Cómo solicitar una incapacidad permanente
La incapacidad persistente parcial no es temporal ni revisable. En el momento en que procede una petición y se aprueba el pago de la indemnización pertinente pues el INSS puede…
Cómo solicitar el informe de vida laboral online
La Dirección General de Gobernanza Pública ha reconocido los próximos escenarios de calidad mediante «Etiquetas de Excelencia»: Por la autoevaluación efectuada según el modelo EFQM : Dirección Provincial ISM de…
Cómo solicitar el disfrute de las vacaciones
Las vacaciones pertenecen a los derechos mucho más apreciados de los trabajadores. Por de año en año natural, los trabajadores están en su derecho a un periodo de reposo, que…
Cómo solicitar la prestación de maternidad
¿Cuándo puedo comenzar el permiso por parto y precaución de los hijos? ¿Puede ser un día siguiente de la distribución? Vamos a investigar lo que afirma la regla, que es…
Cómo solicitar el paro (o renovarlo) en ERTE o despido por Coronavirus
Así como comunica el Ministerio de Trabajo, los trabajadores damnificados por un ERTE por la crisis del coronavirus no deberán pedir la prestación por desempleo. El SEPE gestionará de trabajo…
Como se calcula la antigüedad… ¿cuándo se pierde?
Como señalábamos al comienzo del producto, esta prima solo se cobra si de esta manera lo señala el convenio colectivo, puesto que el estatuto de los trabajadores no contempla este…
Como saber la base reguladora del trabajador
Si precisas preguntar a un letrado laboralista sobre tu nómina, tus derechos como trabajador, tus posibilidades por desempleo o cualquier otra situación relacionada con tu empleo, en reclamador.es te garantizamos…
Cómo reclamar y acreditar las horas extraordinarias
Las horas auxiliares son aquellas efectuadas por trabajadores a tiempo parcial que no sobrepasan la duración de una día completa. La remuneración de estas horas va a ser al mismo…
Como reclamar una categoría profesional superior
Los trabajadores van a poder subir a la categoría profesional si han desempeñado funcionalidades superiores a las en un inicio contratadas. ¿De qué forma? Como trabajador, puedes pedir tu categoría…
Cómo presentar el recurso de suplicación laboral
En este sentido, tengamos presente que todos los sábados y domingos son días no laborables, tal como los festivos nacionales y los de la Red social Autónoma y de la…
Cómo funcionan las bolsas de empleo o trabajo
No hay un término o regulación general de empleo o bolsas de trabajo. En lo que se refiere al término, podría definirse como el «sistema de cobertura de vacantes, tanto…
Cómo entregar los partes de alta, baja por incapacidad temporal
Nuevos reportes de altas y bajas de equipos. El 1 de diciembre de 2015 entran en vigor los nuevos modelos de baja, baja y confirmación de Incapacidad Temporal. Estos nuevos…
Cómo demandar a la empresa, opciones y procedimiento
¿Qué tenemos la posibilidad de llevar a cabo para servirle? Teléfono: 888-600-8654 La demanda de terminación La demanda de terminación se muestra para impugnar la resolución del empleador de finalizar…
Cómo debe ser la entrega de la nómina al trabajador
Desde la USO respondemos a las inquietudes mucho más comunes sobre nómina que nos llegan a nuestro sindicato La nómina es la documentación del salario que se distribución al trabajador…
Cómo debe ser el llamamiento de los fijos discontinuos
Como comentábamos antes, lo mucho más frecuente es que este género de contrato se celebre en compañías correspondientes al campo del ocio, como la gastronomía, la restauración y la hostelería.…
Como crear un sindicato en España
La USO ganó el pleno de las selecciones sindicales de dirección geriátrica de 2010, en Murcia, donde ganamos los 5 encargados que conforman la comisión. Asimismo hemos nuevo la representación…
Cómo contar el plazo para demandar por despido
No es extraño que nos hallemos con el inconveniente de que un trabajador venga a nuestra oficina a enseñar una petición de despido fuera de período. En la mayor parte…
Cómo calcular el coeficiente de parcialidad
Mencionado lo anterior, tenemos la posibilidad de emplear el CTP calculado para conseguir nuestro coeficiente general. Esto se hace multiplicando primero el número de días naturales que cubren nuestro trabajo…
Cómo aplazar y fraccionar deudas con la seguridad social
En este articulo observaremos el desarrollo de comunicación de un Después de entrar al sistema RED, vas a ver el próximo menú donde vas a deber entrar a la sección…
Comentario sentencia que permite entrar al trabajo más tarde para conciliar la vida laboral y familiar
Jusqu’en 2019, la seule possibilité d’aménager la journée de travail pour concilier vie professionnelle et vie familiale était de demander une réduction du temps de travail pour s’occuper d’un enfant…
Centro de trabajo y convenio colectivo aplicable
Entre las primordiales noticias que supuso la reforma laboral de 2012 fue la incorporación del principio de prelación de app del convenio colectivo de compañía sobre el convenio de ramo…
Causas técnicas en el despido objetivo
Como en todo despido, el trabajador tiene 20 días hábiles para impugnar el despido; Primeramente, enseñar un folleto de conciliación laboral y, si no se llega a un convenio, la…
Cómo capitalizar el paro y obligaciones del trabajador
El pago único, asimismo popular como capitalización por desempleo, tienen la posibilidad de pedir la gente desempleadas que deseen montar su negocio. Si quieres sentir todo o una parte de…
Cómo calcular la jornada de trabajo
Recordábamos al comienzo que históricamente el valor de las horas ordinarias se establece según la jornada de trabajo máxima de 8 horas del día a día, referencia o límite que…
Causas productivas en el despido objetivo
Los trabajadores, si no estuviesen según con dicho ERTE, van a poder impugnarlo frente a la jurisdicción popular de manera colectiva o individual y en el período de 20 días…
Características del trabajo a distancia – (Real Decreto 28/2020)
Actualización legal – Departamento de Derecho Laboral – Septiembre 2020 El 13 de octubre va a entrar en vigor el Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, sobre trabajo a…
Cambiar y adaptar el horario para conciliar la vida laboral y familiar
¿Qué sucede si el trabajador no admite la negativa de la compañía? El próximo paso va a ser que el trabajador lo reclame de manera directa en el juzgado, sin…
Calcular la indemnización y finiquito en caso de despido empleada hogar
El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha que viene dentro 2 novedosas hipótesis en la app web para calcular la indemnización por extinción del contrato de trabajo. Se habla…
Calcular la indemnización por fin de contrato temporal
Salario salvaje de forma anual Número de pagos al año 12 14 Fecha de comienzo del contrato Fecha de terminación o finalización del contrato Días de vacaciones cada un año…