El Transporte Agregado, como término genérico, es un subvención o compensación de carácter extrasalario y consistente en una proporción de dinero que la compañía abona al trabajador para compensar los…
La pluriactividad es la situación donde está el trabajador, por cuenta propia o por cuenta extraña, cuyas ocupaciones están acogidas a 2 o mucho más regímenes diferentes del sistema de…
El Tribunal Supremo desecha el recurso de unificación de doctrina interpuesto por la actora, contra la sentencia de la salón de lo popular del Tribunal Superior de Justicia de Castilla…
Si, tras impugnar el despido por la parte del trabajador, se afirma en sentencia que el despido es procedente, o sea, que la compañía lo efectuó de conformidad con la…
Como ahora se ha comentado en los parágrafos precedentes, el despido disciplinario por disminución continuada y facultativa del desempeño laboral pertence a los mucho más comunes. En verdad, habitualmente se…
Son múltiples las causas que llevan a una compañía a cerrar y hacer más simple el despido, las mucho más esenciales son las próximas: En caso de que se presente…
En un caso así, la incapacidad del trabajador para el desempeño de sus funcionalidades se genera por una situación de incapacidad temporal donde recibe el alta médica o se le…
El Tribunal Supremo ha preciso que, en el caso de que el incumplimiento de un contrato temporal sea proclamado despido improcedente, las compañías no tienen que abonar una doble indemnización,…
ARTÍCULO 54.2.F CONDICIÓN DE LOS TRABAJADORES: SE CONSIDERARÁ INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO Embriaguez frecuente o consumo de drogas si repercute de forma negativa en el trabajo A veces se llama la…
DEFINICIÓN Producto Trabajo nocturno, trabajo por turnos y ritmo de trabajo. 1. A los efectos de esta ley, se considera trabajo nocturno el efectuado entre las diez de la noche…
¡Hola a todos! Una semana mucho más, les acercamos un nuevo mensaje. Esta vez, vamos a hablar sobre los derechos de las mamás y los progenitores en el caso de…
La Justicia afirma nulo el despido disciplinario de un encargado de la USO en Ambiente Urbano, que se opuso a la firma del nuevo convenio colectivo, por vulneración de la…
Desde la aprobación del Real Decreto por el que se regula la relación laboral particular de los altos directivos, esta figura no sufrió enormes transformaciones en su avance hasta esta…
1. A los efectos de esta ley, se considera trabajo nocturno el efectuado entre las diez de la noche y las seis de la mañana. El empresario que recurra frecuentemente…
El embarazo pertence a las etapas mucho más particulares en la vida de una mujer y tristemente en varias compañías esta etapa se transforma en una auténtica preocupación si andas…
El despido bajo el convenio de usada doméstica es algo laxo con en comparación con régimen general por la fácil razón de que el contratante es un individuo física (persona…
Tiempo aproximado de lectura: 3 minutos Peligro grave y también inminente o RGI se define como un peligro grave que, en el momento en que se desata, tiene la posibilidad…
Las ocasiones de despido improcedente están a la orden del día. Bastante gente se ven perjudicadas por esta situación y es requisito saber cuáles son los derechos del trabajador frente…
La incapacidad persistente total o absoluta es causa de extinción del contrato de trabajo. Más allá de que esto no sucede en todos y cada uno de los casos de…
Derechos del trabajador contratado por una ETT. A lo largo del tiempo de prestación de servicios en la compañía usuaria, el trabajador en comisión de servicio va a tener derecho…
La Dirección General de Tributos ha anunciado una muy reciente Solicitud Comprometida donde aborda la situacion de una asesora, acogida a un ERE, que cobraba una prestación por desempleo. Tras…
La pérdida de trabajo se puede dividir en 2 tipos, según el origen de la situación por la que el trabajador no puede trabajar: a) Pérdida por contingencias recurrentes Virtudes…
Personas que se ven obligadas a mantenerse en cuarentena. O sea, esos que hayan dado positivo a lo largo de una prueba diagnóstica o que estén en ajustado contacto con…
La compromiso del FOGASA no es absoluta, pero hay límites unidos al Salario Mínimo Interprofesional en las proporciones a abonar por sueldos y asignaciones adeudadas por la compañía. En 2022…
Como sucede en otras oportunidades, la base reguladora sobre la que se calcula la pensión de viudedad va a depender de la situación de la persona fallecida y de la…
El baremo de lesiones permanentes no aciagas es un catálogo que incluye los diversos tipos de lesiones y su pertinente indemnización, y se publica periódicamente en el BOE. Este catálogo…
En la ejecución de la huelga, los comités de huelga con el empleador van a deber designar a quienes van a ser causantes de los locales, máquinas y demás recursos…
El producto 6.4 del Código Civil define el estafa como “se considerarán completados con estafa los actos completados en razón de una regla que persigan un resultado contraindicado por el…
Como en otras caracteristicas de las relaciones laborales, la ley (Estatuto de los Trabajadores y otras reglas) establece unos derechos mínimos para el trabajador, que entonces tienen la posibilidad de…
La Agencia Tributaria pone a su predisposición una calculadora que deja el cálculo del embargo de una manera simple y rápida. Puede entrar a la calculadora de permisos mediante este…
Sentencia nº 4/2019 TS, Salón de lo Popular, de 8 de enero de 2019. La cuestión a elegir en este recurso de casación para la unificación de la doctrina radica…
Te recordamos que tienes la oportunidad de cambiar la base de cotización del Régimen Particular de los Trabajadores Independientes (RETA) y la cotización a abonar, en los límites autorizados dependiendo…
EL TRIBUNAL SUPREMO AMPLIA LA CAUSA INDIRECTA DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO El Tribunal Supremo (TS) nos «obsequia» otra sentencia magisterial donde repasa toda la doctrina sobre los accidentes de…
Es bien conocido que en el orden popular (donde se resuelven los enfrentamientos laborales y de seguridad popular) no es requisito contratar un letrado para interponer una demanda, y jamás…
La sucesión de una compañía se actúa por el producto 44 del estatuto de los trabajadores, y acarrea los próximos efectos jurídicos: 1. Cuidado de la relación laboral Cambio de…
Si eres autónomo o pyme y prestas servicios bajo contrato o subcontrato a otra compañía, ten presente que si no hay convenio de compañía (que es lo mucho más frecuente),…
Va a deber efectuarse por escrito usando los modelos oficiales establecidos por el SEPE, señalando de manera expresa el próximo contenido: Contrato Convenio para la actividad formativa en régimen de…
El Tribunal Supremo cree un recurso de casación por unificación de doctrina y afirma improcedente un despido propósito por carecer de los datos mínimos demandados en la descripción de la…
Ya que la elaboración del plan de igualdad, para las compañías que estén obligadas a ello, ha de ser negociado con la representación legal de los trabajadores de la compañía,…
La USO enseña qué es la incapacidad persistente, que se paga en el momento en que la aptitud para trabajar se ve achicada o anulada por patología o incidente La…
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