Es precisa una autorización redactada firmada por sus progenitores o representantes legales, que habrá de ser comunicada a la Autoridad Laboral, señalando las peculiaridades específicas del trabajo a efectuar. De…
Respondemos a las cuestiones mucho más usuales sobre la instalación de cámaras de CCTV en los sitios de trabajo Desde la USO abordamos el tema de los CCTV en los…
En el momento de enseñar la declaración del IRPF, el contribuyente acostumbra tener por práctica ofrecer por adecuada la información económica que su compañía traslada sobre él al modelo 190.…
El acto fue estrenado por el Secretario General de la Facultad, José Fernando Rubio, y el Decano de la Capacitad, Jorge Martínez Cotrina, y reunió a instructores, egresados, alumnos, personal…
¿Cuánto duran las vacaciones? Las vacaciones cada un año se rigen en nuestro ordenamiento jurídico por el producto 38 del Estatuto de los Trabajadores. El trabajador está en su derecho…
Se considerará que hay reincidencia en exactamente el mismo desarrollo de incapacidad temporal en el momento en que se genere un nuevo paro por exactamente la misma nosología o nosología…
¿O sea permiso remunerado o no remunerado? Esta pertence a las inquietudes que todo usado se expone en el momento en que está fuera del trabajo, y es algo que…
Primeramente, el producto 39 del Estatuto de los Trabajadores regula los aguinaldos expepcionales, disponiendo que debe existir 2 por año, uno en Navidad y otro en el mes fijado por…
El TSJ de Cataluña, en su sentencia 710/2016, de 4 de febrero, cree el recurso interpuesto por la sociedad actora contra la sentencia de 9 de julio de 2015, dictada…
1. El periodo de vacaciones cada un año retribuidas, no sustituible por una compensación económica, va a ser el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la…
Entre las contrariedades comunes de la vida de un contrato de trabajo, podemos encontrar la sucesión de una compañía y las transformaciones que esta figura jurídica hace en la relación…
La organización y distribución de la jornada de trabajo corresponde al empleador, con lo que el trabajador tiene escasas opciones en el momento de procurar cambiar un régimen de trabajo…
Frente a una petición de reintegro se tienen la posibilidad de enseñar tres niveles: No existe vacante para el puesto pedido, con lo que es imposible el reintegro, con lo…
Los trabajadores a residencia están en su derecho a sentir su remuneración agregada, que va a poder estar incluida en su salario o, en su caso, van a tener derecho…
Creador: Andrés Bolás Colvée, letrado laboralista. 1. En reciente sentencia, el Tribunal Superior de Justicia de La capital de españa entrega al Encargado de Protección de Datos (“RPD”) ciertas garantías…
¿Cuál va a ser la aportación a lo largo de tu baja? Como te adelantamos, va a depender del fundamento que te lleve a tu petición. Ahora, describimos resumidamente los…
¿Exactamente en qué radica una reducción de día? El Estatuto de los Trabajadores, en su producto 37.6, reconoce el derecho de los trabajadores a pedir una reducción de la día…
El 28 de noviembre de 2022 tuve la posibilidad de formar parte en la Día llamada “Novedades ignotas de la descentralización del trabajo”, con la próxima ponencia: “Cesión y contratos…
La escritura no posee una pauta oficial establecida, si bien en varias Comunidades Autónomas todavía dan formato. Para estas situaciones solo hay que llenar los datos pedidos y no se…
El 7 de marzo entra en acción la obligación para las compañías de sobra de 50 trabajadores de tener un plan de igualdad Desde el día de hoy, 7 de…
El trámite es muy afín al de un pleito derivado de un despido. Primeramente, en el momento en que el trabajador sea notificado fidedignamente. Debe firmar la carta de observación,…
Hallar la mejor administración y desempeño de la compañía no es labor simple, todo lo opuesto. Se precisa dedicación, profesionalismo y deber. Y, naturalmente, asimismo es escencial tener consejos así…
La revisión de invalidez tiene la posibilidad de tener rincón por alguno de los próximos fundamentos: En el caso de empeoramiento o optimización del estado del trabajador. El período desde…
El convenio colectivo regula los derechos y obligaciones entre el trabajador y el empleador. La USO responde a las cuestiones mucho más usuales sobre este tema El convenio colectivo está…
En Fidelitis cooperamos con SIPE (Sindicato de Expertos de la Ertzaintza). En esta entrevista nos cuentan los desafíos de la asociación y de qué manera asisten a sus integrantes. Otras…
La Corte Suprema de Justicia de la provincia de Mendoza confirmó una sentencia que desechó una demanda al estimar que los mensajes de WhatsApp aportados a un caso no sirven…
Todas y cada una de las compañías que confirmen un plan de igualdad, así sea obligación o voluntario, están obligadas a efectuar una auditoría de retribuciones. Todas y cada una…
El Gobierno, en los límites de sus atribuciones, puede detallar medidas obligatorias para la utilización de máscaras por la parte de la población por norma general en ciertas ocasiones: Para…
Una pregunta muy recurrente que nos hacen nuestros clientes del servicio es si es viable despedir a un trabajador por incapacidad temporal (IT) o por baja laboral. Hasta la actualidad…
¿Puedo negar una movilidad geográfica o un traslado? ¿De qué manera deberían notificarme? ¿Qué pasos legales puedo tomar? USE responde a tus cuestiones Hay 2 maneras de movilidad geográfica: los…
El 28 de noviembre de 2022 tuve la posibilidad de formar parte en la Día llamada “Novedades ignotas de la descentralización del trabajo”, con la próxima ponencia: “Cesión y contratos…
Para llevar a cabo en frente de la pandemia en el sistema judicial, la Ley N° 21.226, de 2 de abril de 2020, estableció un régimen jurídico inusual, para los…
En Fidelitis cooperamos con SIPE (Sindicato de Expertos de la Ertzaintza). En esta entrevista nos cuentan los desafíos de la asociación y de qué manera asisten a sus integrantes. No…
El Instituto Profesional de Compañías de Limpieza deseaba conseguir la anulación del convenio por carecer de representación de la Confederación Patronal. El Juzgado de lo Popular número 1 falló en…
Es un periodo a lo largo del como el trabajador pide la suspensión de su relación laboral, reservándose el derecho a reanudarla más tarde. Este permiso se puede pedir en…
El 28 de noviembre de 2022 tuve la posibilidad de formar parte en la Día llamada “Novedades ignotas de la descentralización del trabajo”, con la próxima ponencia: “Cesión y contratos…
Es práctica frecuente que en las compañías los trabajadores se favorezcan de mejores condiciones laborales y salariales que las establecidas por nuestra legislación o el convenio colectivo que les resulta…
Siempre y cuando acaba la relación laboral del trabajador familiar, se crea el derecho a la terminación, con independencia del fundamento de la terminación del contrato de trabajo. No obstante,…
¿Qué es un contrato de prominente ejecutivo? El contrato de administración es el que regula la «relación laboral particular» con los llamados «directivos», está regulado por el Real Decreto 1382/1985…
IPREM 2022: actualización de las novedosas cuantías según el PGE Con la aprobación y publicación en el BOE de los Capitales En general del Estado para 2022, asimismo se actualizan…
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