Resumen de las medidas laborales del Real Decreto-ley 8/2020
Tras la publicación del Real Decreto-ley 18/2020 de medidas sociales para la defensa del empleo, que entró en vigor el 13 de mayo de 2020, resumimos las medidas establecidas: 1.-…
Reserva del puesto de trabajo con incapacidad permanente
La ley general de la seguridad popular establece que todas y cada una de las pensiones de invalidez persistente tienen la posibilidad de ser revisadas hasta la edad ordinaria de…
Requisitos y cuantía del paro en el trabajo a tiempo parcial (Ejemplo)
Un trabajador que haya suscrito un contrato indefinido de acompañamiento a los nuevos negociantes asimismo puede compatibilizar el paro, más allá de que se disminuye en un 25% la cuantía…
Requisitos para tener derecho a subsidios por desempleo
Según con el producto 274 de la Ley General del Seguro Popular, la gente registradas como demandantes de empleo van a poder entrar a la asistencia por el período de…
Requisitos para tener derecho a prestación de maternidad o paternidad
Tu compañía te entregará un certificado o archivo que vas a deber enseñar en las áreas de trabajo de la Seguridad Popular y que tiene dentro la cuenta corriente donde…
Requisitos para tener derecho a la jubilación en España
En 2019 las pensiones no contributivas aumentaron un 3,diez% con en comparación con año previo. El monto individual de la pensión para cada jubilado se establece en concordancia al número…
Requisitos para tener derecho a la incapacidad temporal
En Fidelitis cooperamos con SIPE (Sindicato de Expertos de la Ertzaintza). En esta entrevista nos cuentan los desafíos de la asociación y de qué manera asisten a sus integrantes. Coronavirus…
Requisitos para percibir la pensión de viudedad
La pensión de viudedad es una pensión contributiva compuesta por un aporte vitalicio que la Seguridad Popular abona al cónyuge supérstite. Para favorecerse de él, debe pedirlo. La ley establece…
Requisitos para la excedencia o reducción de jornada cuidado de un familiar
En esta segunda información sobre conciliación laboral, la Secretaría Sindical de Capacitación y también Igualdad en el Empleo examina las reducciones de día y vacaciones y responde a las cuestiones…
Requisitos para el subsidio mayores 52 años
Te enseñamos de qué forma pedir la prestación por desempleo para mayores de 52 años, la vieja prestación para mayores de 55 años y cuáles son sus condiciones La prestación…
Requisitos para el despido objetivo por absentismo (ausencias justificadas)
En el BOE de 19 de febrero se publicó el Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido propósito por sepa al trabajo predeterminado…
Requisitos para el arraigo laboral y social
Esta es la mayor contrariedad a la que se combaten quienes desean pedir un trabajo de arraigo, salvo que hayan trabajado legalmente, lo que es realmente difícil ya que se…
Requisitos para cobrar la pensión de orfandad
En Fidelitis cooperamos con SIPE (Sindicato de Expertos de la Ertzaintza). En esta entrevista nos cuentan los desafíos de la asociación y de qué forma asisten a sus integrantes. Condiciones…
Requisitos para acceder a una jubilación parcial
La jubilación parcial radica en un convenio entre empleador y trabajador que deja al trabajador compatibilizar el salario de la compañía con la jubilación, a través de la reducción de…
Requisitos mínimos de cotización para tener jubilación
Quienes se jubilen a los 65 años asimismo van a recibir el beneficio terminado en 2017 si han cotizado a lo largo de 36 años y 3 meses o mucho…
Requisitos de la condición más beneficiosa o derecho adquirido
La doctrina de la condición mucho más provechos establece que las actualizaciones concedidas a los trabajadores alén de la convención o contrato colectivo cristalizan en derechos comprados sin que el…
Reducción y prestación cuidado de menor afectado por enfermedad grave
USO enseña el subvención por hijo para los progenitores que reduzcan la jornada de trabajo para cuidar de inferiores con cáncer u otras patologías graves Aparte de la oportunidad de…
Reducción del salario por parte de la empresa
Hay instantes en que los empleadores deciden achicar las horas o ocupaciones que efectúa un trabajador. Los causantes que causan estas reducciones tienen la posibilidad de o no ser legales.…
Recurso por error judicial en una sentencia laboral
Roj: STS 195/2017 – ECLI: ES:TS:2017:195 Cendoj Id: 28079130012017100007 Órgano: Tribunal Supremo. Salón de lo Contencioso Sede: La capital de españa Sección: 1 Fecha: 23/01/2017 Recurso nº: 54/2015 Resolución nº:…
Recolocación en otro puesto de un trabajador con incapacidad permamente
La Ley de Prevención de Peligros Laborales establece la obligación del empresario de utilizar medidas de adecuación del puesto según el principio precautorio de adecuación del puesto a la persona,…
Reclamar una indemnización de daños y perjuicios a la empresa
En el momento en que, en el avance de su trabajo, haya provocado un daño a un tercero, quien va a deber hacerse responsable de esto, va a poder ser…
Reclamar el bonus o complemento variable a la empresa
Sí, la compañía tiene la opción de remover la bonificación o complemento variable, pero no en todos y cada uno de los casos. El producto 41.1 del Estatuto de los…
Reclamar a la empresa la falta de cotización a la Seguridad Social
En el momento en que el trabajador no está afiliado a la seguridad popular, no puede ser atendido en el caso de patología o incidente, y no puede amontonar su…
Reclamación previa incapacidad permanente ante el INSS
ROJ:STS 4049/2015 – ECLI:ES:TS:2015:4049 Género de órgano: Tribunal Supremo. Salón de lo Popular Ayuntamiento: La capital de españa — Sección: 1 Interviniente: JORDI AGUSTI JULIA Recurso nº: 1779/2014 — Fecha:…
Reclamación al estado de los salarios de tramitación
A consecuencia de todo lo previo, se duplican los capitales de transferencia de compromiso al Estado para la tramitación de sueldos: ¿Cuál es el importe? El importe va a ser…
Real Decreto, relación especial de las empleadas del hogar
El 8 de septiembre de 2022 se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la optimización de las condiciones de trabajo y seguridad popular…
RD 6/2019, un resumen nuevas medidas conciliación familiar
El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para asegurar la igualdad de trato y ocasiones entre mujeres y hombres en el empleo y la profesión, alteró…
Qué son las horas complementarias
Las horas poco comúnes son el tiempo pactado por escrito entre un trabajador y un empleador para trabajar mucho más horas de las pactadas inicialmente en un contrato a tiempo…
Qué se consideran horas extraordinarias
Si bien logre parecer un término simple, a veces resulta difícil saber cuándo hablamos de horas poco comúnes o de jornadas ordinarias en el contexto de la elasticidad de la…
Quieren cambiar, reducir o aumentar la jornada laboral, ¿qué puedo hacer?
Con carácter general, si una compañía debe achicar la jornada de trabajo de uno de sus trabajadores, no puede llevarlo a cabo de manera unilateral, puesto que la transformación de…
Quién paga en la baja médica empleadas del hogar
¿Qué ocurre si mi usada doméstica se toma vacaciones? Mi usada del hogar se tomó una licencia, ¿qué pasos debo proseguir? ¿Qué gastos me cuesta? Baja médica por Covid, ¿qué…
Qué revisar del contrato de trabajo antes de firmarlo
Les données qui ont été traitées récemment dans notre pays sont inquiétantes, car on estime que chaque jour en Espagne près de 1 000 contrats non légaux sont détectés, donc…
Que hacer si la empresa no da la documentación para el paro
El certificado de compañía feliz se utiliza para garantizar frente al INEM (en este momento SEPE) que tu relación laboral ha finalizado, la causa de la extinción (funcionalidades que cumple…
Que hacer ante el acoso laboral
El acoso ética o mobbing -expresión acuñada por el instructor de la Facultad de Estocolmo Heinz Leymann- define una situación de acoso de un trabajador frente a la como lleva…
Qué es y cómo solicitar el recargo de prestaciones
Entre las obligaciones de la compañía es velar por la salud de los trabajadores, y para esto se pide el cumplimiento de todos y cada uno de los requisitos relacionados…
Que derechos tengo si no quiero renovar el contrato temporal
Por norma establecida, perdería el derecho a sentir una indemnización al fin de contrato (cuya cuantía, en la situacion de contratos de duración cierta, equivale a 12 días de salario…
Qué costes puede tener un juicio laboral
Denunciar una compañía con un juicio laboral es un desarrollo económico. Muy frecuentemente es el desconocimiento de los costos y de los procedimientos que se deben llevar a cabo lo…
Procedimiento disconformidad ante el alta médica del INSS
La cirugía estética es la rama de la medicina que trata a los pacientes con el propósito de progresar su apariencia físico o corregir inconvenientes estéticos no relacionados de manera…
Procedimiento a seguir para reducciones de salario colectivas
El 28 de noviembre de 2022 tuve la posibilidad de formar parte en la Día llamada “Novedades ignotas de la descentralización del trabajo”, con la próxima ponencia: “Cesión y contratos…
Procedimiento a seguir en los despidos colectivos (R.D. 1483/2012, de 29 de Octubre)
Últimamente ha surgido en la oficina una cuestión legal que, lejos de parecer baladí, se muestra con mucho más continuidad de lo que se podría meditar: ¿cuál es el trámite…