¿Cuándo puedo comenzar el permiso por parto y precaución de los hijos? ¿Puede ser un día siguiente de la distribución?
Vamos a investigar lo que afirma la regla, que es igual para los trabajadores por cuenta extraña y para los autónomos:
Siendo mayor de 26 años hay que haber cotizado 180 días en el últimos siete años
En los últimos tiempos cambiaron los derechos a la baja por maternidad o paternidad.
Desde 2021, con independencia de tu sexo, con derecho a beneficiarte de la prestación por nacimiento y precaución de un menor, lograras gozar de 16 semanas de permiso. Además de esto, si hay situaciones particulares, la licencia puede alcanzar.
¿CUÁNTOS DÍAS ANTES O DESPUÉS SE PUEDE SELLAR EL PARO?
La petición de empleo es imposible sellar antes ni tras las datas establecidas en la DARD, el paro solo se puede sellar a lo largo de las 24 h del día establecidas en la petición de empleo por la red online mediante la sede electrónica de cada Red social Autónoma o pidiendo CITA PREVIA en la secretaría del SEPE para actualizar en lo personal la petición de empleo.
Si te olvidas de sellar el paro, que es un delito en temas de paro, si es por unos días, mejor que vayas a la oficina de empleo a denunciarlo para eludir que te sancionen si todavía no lo hicieron, si ahora has recibido la carta del SEPE informándote de la suspensión del paro por no sellar el paro, hay que revisar cada carta de manera concreta pero la consecuencia, comunmente, es regresar a ofrecerte de alta como demandante de empleo y regresar a pedir posibilidades por desempleo.
Tener un intérvalo de tiempo mínimo de cotización
Aparte de estar dada de alta o en situación asimilada a la alta, para favorecerse del subvención de maternidad se debe tener una secuencia de cotizaciones mínimas a la seguridad popular, Es dependiente sobre la edad del trabajador.
Si no se cumple el requisito de un periodo mínimo de cotización y por consiguiente es imposible reclamar la prestación por maternidad, hay una opción alternativa que es pedir la prestación por maternidad no contributiva.
A los 26 años
El número de días cotizados precisos es el próximo para todos los que deseen acogerse al subvención:
Tener un mínimo de 180 días cotizados en los 7 años en el instante precedentes al comienzo del permiso o, en su defecto, tener 360 días de cotización durante su historia laboral antes de esa fecha.