DESCARGAR EN pdf: Privilegios de paternidad y maternidad actualizados en 2021 «permiso de nacimiento»
En 2021, el permiso de paternidad cambia según lo pensado en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para asegurar igualdad de trato y ocasiones entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación; quedando de la próxima forma.
¿Cuándo entra en acción en el País Vasco el permiso de paternidad de 16 semanas?
El nuevo permiso de paternidad en Euskadi, de 16 semanas de duración, se implantará desde otoño de 2019. Así como anunció el Gobierno vasco, se va a hacer de manera progresiva. De esta forma, desde el 1 de abril el permiso de paternidad en el País Vasco es de 8 semanas, de la misma en el resto del estado. Se calcula que precisamente 7.000 vascos van a acceder a estas novedosas ayudas económicas durante 2019.
El presente decreto, aún en preparación, habría de estar listo en otoño. El permiso de paternidad en el País Vasco va a ser entonces de 16 semanas, un par de años antes que en el resto de España (sosprechado para 2021).
Condiciones para favorecerse de este «permiso voluntario subvencionado»
- Progenitores (o progenitores no embarazadas), trabajadores por cuenta extraña y autónomos, con hijo menor de un año.
- En la situacion de los autónomos, van a deber contratar a un individuo a tiempo terminado a fin de que les reemplace a lo largo de su baja.
- El padre o madre substituta debe existir gozado y fatigado el permiso de paternidad oficial, famoso por la normativa de seguridad popular y remunerado por esta institución (el permiso de paternidad en España es de 12 semanas desde el 1 de enero de 2020).
- La madre embarazada o la pareja tienen que trabajar a día completa en el momento en que el padre se acoja a esta excedencia.
- No se subvencionarán los privilegios para progenitores o personas no embarazadas en el momento en que la madre o pareja embarazada tenga día achicada o tenga un contrato a tiempo parcial inferior al 50% de la día completa en el ámbito en el que esté. trabaja.
- No van a poder entrar a esta asistencia quienes lleven a su hijo a una guardería. El objeto de este requisito es que el padre pida la licencia con el único fin de cuidar de su hijo o hija, y no emplearla para otras cosas.
Esta medida del Gobierno Vasco hace aparición regulada en el Decreto 164/2019, de 22 de octubre, de ayudas a la conciliación de la vida familiar y profesional y puede leerse con aspecto en el Folleto Oficial del País Vasco de este jueves, 31 de octubre de 2019.
Ayuda como un ejemplo
Estas 18 semanas van a ser intransferibles y cien% pagadas para los dos progenitores, con independencia del género o razón de la paternidad. Para financiar el servicio, el ejecutivo va a deber efectuar una esencial aportación económica, estimada en unos 6,5 millones de euros. El Gobierno vasco asimismo espera que esta medida ayuda de ejemplo a otras entidades públicas y compañías, a fin de que logren seguir en la equiparación del permiso parental, lo que extendería su encontronazo a prácticamente cien.000 trabajadores.
En el País Vasco.
ARANTXA ALDAZ – SAN SEBASTIÁN
La medida simbólica en temas de conciliación y también igualdad en Euskadi, el nuevo permiso de paternidad de 16 semanas, ahora tiene fecha de publicación y se señala de qué forma va a ser ser aplicado y quién puede favorecerse de él. El IV Plan de Acompañamiento a la Familia, archivo al que tuvo ingreso este períodico, fue aprobado el pasado martes por el Consejo Vasco de la Familia. Va a tener una vigencia de 4 años y también incluye 50 acciones, entre aquéllas que luce por su peso económico y su trascendencia popular el deber de prorrogar el permiso de paternidad. Aquí están sus claves: