AL JUZGADO DE TRABAJO DE _________ QUE CORRESPONDA POR CORREO
La definición de trabajo por turnos, ¿qué es un trabajo por turnos?
El Estatuto de los Trabajadores define en su producto 36 que hay que tener en consideración el trabajo por turnos; es “los trabajadores llenan consecutivamente exactamente los mismos cargos laborales, según un preciso ritmo, continuo o discontinuo, lo que supone para el trabajador la necesidad de prestar sus servicios en distintas instantes en un preciso periodo de días o semanas”.
Por otra parte, el producto 2.5 de la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo define el trabajo por turnos como “cualquier forma de organización del trabajo en grupo por la que los trabajadores llenan consecutivamente exactamente los mismos cargos laborales según un preciso ritmo, incluyendo el ritmo de rotación, y que puede ser de tipo continuo o discontinuo, lo que supone para los trabajadores la necesidad de efectuar un trabajo en distintas instantes durante un preciso periodo de días o semanas”
Acción judicial por despido
Se interponen acciones judiciales de despido para impugnar la resolución del empresario de finalizar unilateralmente la relación laboral, presentarse tras procurar la conciliación frente al Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC)
Hay diversos tipos de despidos por En todos y cada uno de los casos, el trabajador está en su derecho a impugnar despido y debe llevarlo a cabo frente a la justicia laboral. El período para arrancar acciones judiciales tras la conciliación es de un máximo de 20 días hábiles.
Modelo de ficha de conciliación
Tenemos la posibilidad de enseñar nuestro escrito como ficha de conciliación, en tanto que no hay un modelo oficial. En verdad, muchas Comunidades Autónomas ponen predisposición del ciudadano en su web un modelo de formulario de conciliación para hacer más simple su cumplimentación.
Lo esencial es que la petición integre el contenido mínimo que marca la ley; pues, si no hay acuerdo, la reclamación posterior se fundará en los hechos que consten en la boleta de conciliación.
¿Dónde se regula la demanda de cantidad?
El derecho a reclamar una cantidad se distribuye según lo pensado en el primer parágrafo del producto 5 del Código de Trámite Civil, relativo a los modelos de tutela judicial:
1 Puede sea viable pedir de los tribunales la condena a un beneficio preciso, la declaración de la presencia de derechos y ocasiones jurídicas, la constitución, modificación o extinción de estos últimos, la ejecución, la adopción de medidas cautelares y cualquier otra clase de protección de manera expresa pensado por la ley.